السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهم فقرة محبطة للدخول الى عالم التوظيف في تقنيات المعلومات هو الوظيفة الاولى، نصيحتي لكم اليوم هي بسيطة ونابعة عن خبرة بسيطة في التوظيف والتدريب المهني. الذي دفعني للموضوع هو فقدان الثقة بالنفس لدى اكثر العرب وقلة الوظائف والواسطة … الخ
طلاب الجامعات أثناء في الدراسة تفكيرهم هو الوظيفة والمتخرجين الجدد هدفهم التوظيف باسرع وهكذا. لكن سوق العمل المتقلب وغلاء المعيشة وحجج تقليص الميزانية دفع الشركات الى تقليص الرواتب والمميزات وهذا الذي زاد عدد الباحثين عن العمل ودفع اصحاب الخبرة الى منافسة المبتدئين حتى على نفس الوظيفة البدائية
المهم الكل الان يتبع الاعتقاد “احصل على شهادة … تحصل على وظيفة” والتي يروجها سوق العمل والشركات المصنعة لتقنيات للشهادات. البعض وقف الحظ معه ووجد وظيفة احلامه لكن ماذا عن الاكثرية البقية؟
المشكلة اخواني وأخواتي كما تشير الدراسات، ان اصحاب العمل قاموا بتوظيف اصحاب الشهادات ليجدوا انهم لايعرفون حتى ابسط عمل في اختصاصهم لهذا بدا اصحاب العمل بفقدان الثقة باصحاب الشهادات وجرى التعميم وبالتالي قد ترى نفسك رغم كل شهاداتك لاتجد او لا تقبل في ابسط منصب حتى لو كان اقل مما تطمح له لكن لماذا نجعل انفسنا ضمن هذا التعميم
اذا كيف نبدأ بداية صحيحة لايجاد وظيفة؟
حكمتي المفضلة “النجاح اساسه التخطيط السليم”، اذن علينا بالتخطيط ووضع هدف وظيفي عما ستكون عليه خلال الاشهر والسنين القادمة، خطة بسيطة واهداف بعيدة المدى كافلة لتحقيق النجاح لان كل شي يبدأ بحلم. تخيل مع نفسك واكتب في احد اوراق مسودتك او هاتفك الشخصي المنصب الوظيفي التي تتمناه وعدل هدفك بمرور الزمن حتى تصل الى هدف مثالي ومنطقي
عالم الـتقنيات هو عالم التحديات سواء بتحدي مهاراتك او شهاداتك او حتى اسلوبك في العمل، لذا اعد نفسك برباطة جاش في اول عمل وظيفي وحتى ان فشلت في عملك الاول او لم تجده مناسباً لك أو حتى ان فشلت في عشرة مقابلات، لاتجعل الفشل السبب بالانسحاب والهزيمة وعدم الدخول في تحديات ثانية او منافسة غيرك على الوظيفة التي انت اهل لها. توقف قليلاً وتعلم الدرس من الفشل ووظفه لتحسين طريقة كلامك ومهاراتك وسيرتك الذاتية وطبعا هدفك الوظيفي.
بناء الهدف الوظيفي هو عامل مهم جداً لمعرفة في اي طريق ستسلك؟ لكن في بعض الاحيان قد تتوظف في منصب او مسمى ليس هو هدفك فما الحل؟ الحل بسيط وكما رأيته في احد اخواننا بموقع عرب هاردوير الذي رغم ان منصبه الوظيفي مختلف عن وظيفة العمر التي تمناها الا انه مداوم على المنتدى يومياً ويحل مشاكل الاعضاء وحتى بالدخول بدورات تدريبية ربما لكن لماذا؟ اكيد لانه على يقين بان يوم منصب وظيفة الاحلام قد يأتي لذا هو مستعد للتغيير ويعمل على تقوية مهاراته حبة حبة لانه لايمكن الحصول على كل شي مرة واحدة … الخبر الجميل ان اخونا توظف في شركة كبرى وحقق مراده والحمد لله
العمل في غير اختصاصك او منصب غير منصبك او او او ليس نهاية العالم وتغيير الهدف الوظيفي ليس فشلاً او سبب لاحباطك لانك بالنهاية صاحب القرار بالعمل او ترك الوظيفة وانت حر لكن عليك بوضع هدف عملي ومقنع وليس تمنى ان تكون الوظيفة ذات مرتب عالي مع اجازة طويلة وضمان صحي وسيارة وتدريب مستمر ومكافاءات وغيرها لان غيرك وافضل منك ربما مستعد للعمل باقل من طلباتك وهو ينتظر قرار استقالتك. موضوعي فقط لاذكركم بهدفكم الوظيفي والتحضير له مسبقا
بالتوفيق للجميع … وانتظر المشاركة بالاضافة لموضوعي او حتى برأي يخالفني
المهندس محمد الطائي
Similar Posts:
- None Found
